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符合订立无固定期限劳动合同条件的情形下，双方续订固定期限劳动合同的效力认定

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——宋某诉供应链公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号…

劳动者的学历信息虚假并不必然导致劳动合同无效

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——某学校诉黄某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北京…

学校安排到企业进行实习的学生与企业之间是否存在劳动关系的认定

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——韩甲、张某诉纺织公司确认劳动关系案【案件基本信息】1.裁…

船舶挂靠经营时船员与被挂靠入劳动合同关系的认定

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

———陈某诉船务公司船员劳务合同案【案件基本信息】1.裁判书…

延迟退休背景下超退休年龄工作人员符合一定条件的，宜认定为特殊劳动关系

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——黄某诉电子科技公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字…

新业态下“网约工”劳动关系的认定

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——孔某诉网约服务公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字…

未订立书面劳动合同的事实劳动关系应当予以认定

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——田乙诉展览中心劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北…

虽具备劳务派遣用工关系的形式，但仍应以当事人的意思认定真实法律关系

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——黄某诉航空科技公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字…

双方签订的合作协议能否足以否认劳动关系

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——赵某诉房地产经纪公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书…

签订劳动合同是否必然建立劳动关系

Post author:虞城律师
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——李某诉建筑公司、袁某劳务合同案【案件基本信息】1.裁判书…