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FAQs

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用人单位在女职工“三期”中能否单方变更劳动合同

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月15日
  • Post category:

律师解答:依据《女职工劳动保护特别规定》第5条和《妇女权益保…

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签订的竞业限制协议中未约定经济补偿金时,如何主张维权?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月14日
  • Post category:

律师解答:用人单位未按协议支付竞业限制补偿金时,并不导致竞业…

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劳动者和用人单位约定竞业限制补偿金数额有无标准?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月13日
  • Post category:

律师解答:我国法律对竞业限制补偿金的最低数额标准没有作出规定…

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离婚时,登记在未成年子女名下的房产怎么处理?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月12日
  • Post category:

解答:如果是夫妻关系存续期间用共同财产购买的房产,产权登记在…

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竞业限制协议是否有权单方解除?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月12日
  • Post category:

解答:竞业限制协议的解除问题 ,劳动合同法没有明确规定,可适…

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普通劳动者是否属于竞业限制人员?竞业限制人员具体包括哪些人员?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月12日
  • Post category:

解答:《劳动合同法》第24条第1款,竞业限制人员包括高级管理…

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竞业限制协议有没有期限?超过法定期限怎么认定?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月11日
  • Post category:

解答:根据《劳动合同法》第24条第2款“在解除或终止劳动合同…

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用人单位签订的保密与竞业限制协议是否合法?签订主体是哪些人员?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月10日
  • Post category:

解答:首先竞业限制是指用人单位与本单位的高级管理人员、高级技…

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劳动合同期限届满但是约定的服务期限却未满,劳动者离职是否违约?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月9日
  • Post category:

解答:劳动者与用人单位签订劳动合同同时或者之后的期限内,可以…

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劳动者与用人单位约定的服务期是什么及如何签订?

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2022年9月7日
  • Post category:

解答:服务期是指用人单位提供专项培训费,对劳动者进行专业技术…

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