劳动合同期限届满但是约定的服务期限却未满,劳动者离职是否违约?

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解答:劳动者与用人单位签订劳动合同同时或者之后的期限内,可以签订服务协议,劳动合同与服务协议既有重叠又相互独立,在均不违法的情况下,对劳动者和用人单位均有法律约束力,因此无论是哪一个届满均不影响另外一个的有效期,双方均应遵守未届满的约定。