62劳动合同解除后劳动者与用人单位签订协议的认定 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——陈某诉北京航天航嘉管业有限公司劳动争议案【案件基本信息】… 继续阅读62劳动合同解除后劳动者与用人单位签订协议的认定
61借调期间竞岗任职不产生原劳动关系的变动 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——朱某勇诉中国信达资产管理股份有限公司劳动争议案 【案件基… 继续阅读61借调期间竞岗任职不产生原劳动关系的变动
60劳动合同中的缔约过失责任承担 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——赵某诉北京丽贝亚建筑装饰工程有限公司合同纠纷案 【案件基… 继续阅读60劳动合同中的缔约过失责任承担
59劳动仲裁中的自认事实在诉讼中的效力 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——李某立诉常德金仙耐磨材料有限公司确认劳动关系案【案件基本… 继续阅读59劳动仲裁中的自认事实在诉讼中的效力
58劳动争议案件诉裁程序对接 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——北京一路平安汽车救援服务有限公司诉刘某光劳动争议案 【案… 继续阅读58劳动争议案件诉裁程序对接
57劳动关系转为劳务关系的,劳动报酬仲裁时效何时起算 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——北京倪氏海泰餐饮有限公司诉赵某香劳动争议案【案件基本信息… 继续阅读57劳动关系转为劳务关系的,劳动报酬仲裁时效何时起算
56如何认定未休年休假工资报酬仲裁时效的起算点 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——谢某奇诉北京北内柴油机有限责任公司劳动争议案【案件基本信… 继续阅读56如何认定未休年休假工资报酬仲裁时效的起算点
55私了协议是否对工伤待遇有效 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——北京戮力达停车场管理有限责任公司朝阳分公司诉王某虎劳动 … 继续阅读55私了协议是否对工伤待遇有效
54单位因挂靠关系而承担工伤保险责任情形下不存在劳动者提出解除劳动关系的逻辑前提 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——淄博驰程运输有限公司张店分公司诉李某新劳动争议案【案件基… 继续阅读54单位因挂靠关系而承担工伤保险责任情形下不存在劳动者提出解除劳动关系的逻辑前提
53劳动者因用人单位未依法缴纳社保而导致医疗保险待遇损失的认定 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司厦门市分公司诉廖某泽劳 … 继续阅读53劳动者因用人单位未依法缴纳社保而导致医疗保险待遇损失的认定
