律师咨询、裁判观点、专业律师提供智慧的法律解决方案

劳动争议案件中是否都适用举证责任倒置

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

——于兴龙诉大连新东方房地产销售代理有限公司劳动合同案【案件…

劳动争议案件中举证责任的分配原则

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

——高松诉北京瀚金佰九号国际温泉酒店劳动争议案【案件基本信息…

用人单位在劳动合同解除后得知女职工怀孕，应否向女职工赔偿“三期”工资

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

——莫亚清诉东莞善募康科技有限公司劳动合同案【案件基本信息】…

自动离职的认定及劳动者自动离职后是否有权获得经济补偿金

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

——王志文诉天津市塘沽鸿起顺饭庄有限公司劳动争议案【案件基本…

竞业限制经济补偿金的认定标准

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

— — 北京美天便利超市有限公司诉张欣娜劳动争议案【案件基本…

如何合理界定无故拖欠工资

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

— — 刘延伟诉淄博金升印刷有限公司劳动争议案【案件基本信息…

门卫夜间值班可以休息的不算加班

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

——辛国庆诉潍坊恒兴化工有限公司劳动争议案【案件基本信息】1…

用人单位因未签无固定期限劳动合同支付劳动者二倍工资是否应有期限限制

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

——陈毅龙诉北京华南大厦有限公司劳动争议案【案件基本信息】1…

用人单位擅自变更劳动者工作岗位，未依法缴纳社会保险费，应否支付解除劳动关系经济补偿金

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

——新疆众联劳务派遣有限公司诉陈保玉等劳动争议案【案件基本信…

出租车司机的工资标准如何确定

Post author:虞城律师
Post published:2024年8月4日
Post category:劳动纠纷

——付庆明诉北京金泰汇民出租汽车有限公司劳动争议案【案件基本…