《劳动合同书》中劳动者笔迹鉴定不能的法律后果 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 恒润公司诉曹某劳动争议案【案件基本信息】1. 裁判书字号北京… 继续阅读《劳动合同书》中劳动者笔迹鉴定不能的法律后果
加班费的微信电子记录证据认定 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 — — 宋某诉同仁堂公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书… 继续阅读加班费的微信电子记录证据认定
海外用工加班费的支付 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 ——中航公司诉王某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北… 继续阅读海外用工加班费的支付
人事经理未签劳动合同能否享有二倍工资补偿的认定 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 ——郑某诉立成公司劳动合同案【案件基本信息】1.裁判书字号广… 继续阅读人事经理未签劳动合同能否享有二倍工资补偿的认定
对于解除劳动合同经济补偿金可约定支付条件 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 中安消公司诉郭某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北京… 继续阅读对于解除劳动合同经济补偿金可约定支付条件
待岗生活费不应计入平均工资计算经济补偿金 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 ——腾翔公司诉潘某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号江… 继续阅读待岗生活费不应计入平均工资计算经济补偿金
用人单位是否可以职场性骚扰为由解除劳动合同 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 ——王某诉优比速公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号… 继续阅读用人单位是否可以职场性骚扰为由解除劳动合同
用人单位拒绝与符合条件劳动者签订无固定期限劳动合同不等同违法解除 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 ——孟某诉资和信公司劳动争议案【案件基本信息】1. 裁判书字… 继续阅读用人单位拒绝与符合条件劳动者签订无固定期限劳动合同不等同违法解除
以手机定位方式统计考勤时对劳动者旷工的认定 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 ——天下公司诉杨某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北… 继续阅读以手机定位方式统计考勤时对劳动者旷工的认定
一定条件下用人单位可在缺少规章制度明确规定时与劳动者解除劳动合同 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月25日 Post category:劳动纠纷 — — 第六医院诉高某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字… 继续阅读一定条件下用人单位可在缺少规章制度明确规定时与劳动者解除劳动合同
