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作者: 虞城律师

这个作者已经写了 12539 文章
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劳动合同变更中“协商一致”的认定标准

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

——田某诉雕刻时光公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字…

继续阅读劳动合同变更中“协商一致”的认定标准

“订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化”与“原劳动合同无法继续履行”的因果关系认定

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

——黄某诉对外公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北…

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再就业的停产企业劳动者与原企业之间劳动关系的认定

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

———某实业公司诉魏某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字…

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委派用工的劳动关系认定与解除

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

——孙某诉中盐国贸公司、油盐公司劳动争议案【案件基本信息】1…

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通过互联网平台提供服务者的劳动关系认定

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

— — 高某诉紫梧桐公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书…

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双重劳动关系的合法性认定

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

—介某诉普瑞森公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北…

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如何区分劳动者与用人单位之间的内部承包关系与承揽关系

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

——华国公司诉刘某确认劳动关系案【案件基本信息】1.裁判书字…

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快递员与APP平台企业间劳动关系确认之诉中“从属性”有无的审查要素

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

郭某诉科技公司劳动争议案【案件基本信息】1. 裁判书字号北京…

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关联企业混同用工的劳动者可择一主张用工主体责任

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

——胡某诉三秦公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号陕…

继续阅读关联企业混同用工的劳动者可择一主张用工主体责任

公司与个人开办的加工点是否构成混同用工情形的认定

  • Post author:虞城律师
  • Post published:2024年7月25日
  • Post category:劳动纠纷

——罗某诉匠师公司、廖某确认劳动关系案【案件基本信息】1.裁…

继续阅读公司与个人开办的加工点是否构成混同用工情形的认定
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