加班工资的举证责任如何分配？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月28日 Post category: 律师解答：根据《劳动法》44条和《证据规定》第2条，根据谁主… 继续阅读加班工资的举证责任如何分配？
劳动者离职后到账的销售款应否计算提成奖励？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月23日 Post category: 律师解答：《劳动法》第17条规定，劳动合同依法订立即具有法律… 继续阅读劳动者离职后到账的销售款应否计算提成奖励？
住房补贴是否属于最低工资的范畴？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月23日 Post category: 律师解答：根据工资总额组成的相关规定，工资由计时工资、计件工… 继续阅读住房补贴是否属于最低工资的范畴？
用人单位支付的工资低于当地最低工资标准怎么办？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月20日 Post category: 律师解答：《劳动法》第48条规定“国家施行最低工资保障制度”… 继续阅读用人单位支付的工资低于当地最低工资标准怎么办？
女职工在怀孕、产期、哺乳期应享受何种待遇？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月19日 Post category: 律师解答：详见《劳动法》第61条、第62条、第63条以及《女… 继续阅读女职工在怀孕、产期、哺乳期应享受何种待遇？
用人单位在女职工的“三期”内终止劳动合同是否违法？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月18日 Post category: 虞城县律师解答：依据《劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得… 继续阅读用人单位在女职工的“三期”内终止劳动合同是否违法？
用人单位单方解除劳动合同的条件是什么？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月16日 Post category: 虞城县律师解答：根据《劳动法》第25条，《劳动合同法》第39… 继续阅读用人单位单方解除劳动合同的条件是什么？
用人单位能否与“三期”期间的女职工解除劳动合同？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月16日 Post category: 虞城县律师解答咨询：女职工的“三期”是指孕期、产期、哺乳期，… 继续阅读用人单位能否与“三期”期间的女职工解除劳动合同？
用人单位在女职工“三期”中能否单方变更劳动合同 Post author:虞城律师 Post published:2022年9月15日 Post category: 律师解答：依据《女职工劳动保护特别规定》第5条和《妇女权益保… 继续阅读用人单位在女职工“三期”中能否单方变更劳动合同
签订的竞业限制协议中未约定经济补偿金时，如何主张维权？ Post author:虞城律师 Post published:2022年9月14日 Post category: 律师解答：用人单位未按协议支付竞业限制补偿金时，并不导致竞业… 继续阅读签订的竞业限制协议中未约定经济补偿金时，如何主张维权？
