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律师解答:《劳动法》第48条规定“国家施行最低工资保障制度”最低工资标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位应予以遵守。依据《劳动合同法》第38条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿金。
律师解答:《劳动法》第48条规定“国家施行最低工资保障制度”最低工资标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位应予以遵守。依据《劳动合同法》第38条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿金。