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劳动争议咨询

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用人单位在女职工的“三期”内终止劳动合同是否违法?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月18日
  • Post category:

虞城县律师解答:依据《劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得…

继续阅读用人单位在女职工的“三期”内终止劳动合同是否违法?

用人单位单方解除劳动合同的条件是什么?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月16日
  • Post category:

虞城县律师解答:根据《劳动法》第25条,《劳动合同法》第39…

继续阅读用人单位单方解除劳动合同的条件是什么?

用人单位能否与“三期”期间的女职工解除劳动合同?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月16日
  • Post category:

虞城县律师解答咨询:女职工的“三期”是指孕期、产期、哺乳期,…

继续阅读用人单位能否与“三期”期间的女职工解除劳动合同?

用人单位在女职工“三期”中能否单方变更劳动合同

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月15日
  • Post category:

律师解答:依据《女职工劳动保护特别规定》第5条和《妇女权益保…

继续阅读用人单位在女职工“三期”中能否单方变更劳动合同

签订的竞业限制协议中未约定经济补偿金时,如何主张维权?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月14日
  • Post category:

律师解答:用人单位未按协议支付竞业限制补偿金时,并不导致竞业…

继续阅读签订的竞业限制协议中未约定经济补偿金时,如何主张维权?

劳动者和用人单位约定竞业限制补偿金数额有无标准?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月13日
  • Post category:

律师解答:我国法律对竞业限制补偿金的最低数额标准没有作出规定…

继续阅读劳动者和用人单位约定竞业限制补偿金数额有无标准?

竞业限制协议是否有权单方解除?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月12日
  • Post category:

解答:竞业限制协议的解除问题 ,劳动合同法没有明确规定,可适…

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普通劳动者是否属于竞业限制人员?竞业限制人员具体包括哪些人员?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月12日
  • Post category:

解答:《劳动合同法》第24条第1款,竞业限制人员包括高级管理…

继续阅读普通劳动者是否属于竞业限制人员?竞业限制人员具体包括哪些人员?

竞业限制协议有没有期限?超过法定期限怎么认定?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月11日
  • Post category:

解答:根据《劳动合同法》第24条第2款“在解除或终止劳动合同…

继续阅读竞业限制协议有没有期限?超过法定期限怎么认定?

用人单位签订的保密与竞业限制协议是否合法?签订主体是哪些人员?

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2022年9月10日
  • Post category:

解答:首先竞业限制是指用人单位与本单位的高级管理人员、高级技…

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