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用人单位搬迁导致劳动者工作极其不便，用人单位可以解除劳动合同吗？

Post author:虞城律师
Post published:2022年11月3日
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裁判观点：因用人单位整体搬迁导致劳动者工作地点变更、通勤时间…

网络主播与合作公司签订独家合作协议的是否存在劳动关系？

Post author:虞城律师
Post published:2022年11月2日
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解答：不能一概而论，但是根据最高法指导案例：通过合作公司包装…

年终奖发放前离职的劳动者如何向用人单位主张年终奖？

Post author:虞城律师
Post published:2022年11月2日
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裁判观点：人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表…

用人单位规定在完成一定绩效后可以获得奖金，符合条件的劳动者如何主张？

Post author:虞城律师
Post published:2022年10月30日
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裁判观点：劳动者能够向仲裁院、人民法院提供存在奖金约定的事实…

用人单位按末位淘汰对排名靠后的员工采取调岗调薪是否违法?

Post author:虞城律师
Post published:2022年10月30日
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解答：只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要，且…

工伤职工其他原因解除劳动关系，是否可要求一次性伤残就业补助金？

Post author:虞城律师
Post published:2022年10月24日
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律师解答：一次性伤残就业补助金是法定义务，只要构成工伤，劳动…

公司清算过程中，未考虑职工工伤等级鉴定后的待遇给付问题，如何赔偿？

Post author:虞城律师
Post published:2022年10月23日
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律师解答：明知公司职工构成工伤并正在进行工伤等级鉴定，却未考…

为职工购买商业性人身意外伤害保险的，还为职工购买工伤保险?

Post author:虞城律师
Post published:2022年10月23日
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解答：社会保险登记及缴费是依据全国人大常委会颁布的《社会保险…

劳动者因第三人侵权构成工伤的,误工费与停工留薪待遇能否同时主张？

Post author:虞城律师
Post published:2022年10月22日
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解答：工伤保险是一种隶属于劳动法体系下的社会保险制度，对劳动…

达到退休年龄继续在原单位工作，发生工伤的责任承担？

Post author:虞城律师
Post published:2022年10月22日
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解答：《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的…