12用人单位需对非全日制用工性质承担重要举证责任 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——北京呈色结构服饰有限公司诉庞某劳动争议案【案件基本信息】… 继续阅读12用人单位需对非全日制用工性质承担重要举证责任
11关联企业混同用工情况下用人单位的认定标准 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——李某云诉常州宝佳针织有限公司劳动合同案 【案件基本信息】… 继续阅读11关联企业混同用工情况下用人单位的认定标准
10承包关系与劳动关系的根本区别是双方是否具有从属性 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——陆某强诉珠海市连湾社区居民委员会确认劳动关系案【案件基本… 继续阅读10承包关系与劳动关系的根本区别是双方是否具有从属性
9经销商为销售人员代发工资的,能否据此认定双方存在事实劳动关系 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——董某娟诉山东新星集团有限公司劳动合同案【案件基本信息】1… 继续阅读9经销商为销售人员代发工资的,能否据此认定双方存在事实劳动关系
8建设工程违法转分包情形下事实劳动关系如何认定 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——高碑店市欣泰建筑工程有限责任公司诉许某确认劳动关系案 【… 继续阅读8建设工程违法转分包情形下事实劳动关系如何认定
7使用“工资”字样是否一定为劳动关系 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——刘某诉北京骑兵动力文化传播有限公司劳动争议案 【案件基本… 继续阅读7使用“工资”字样是否一定为劳动关系
6社保挂靠是否能认定为建立劳动关系 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——厦门市老虎山新材料有限公司诉陈某勇劳动争议案 【案件基本… 继续阅读6社保挂靠是否能认定为建立劳动关系
5网络共享经济下网约车劳动关系的确认 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——苏某重诉北京易快行技术服务有限责任公司劳动争议案 【案件… 继续阅读5网络共享经济下网约车劳动关系的确认
4股东兼任公司法定代表人的,与该公司之间是否存在劳动关系 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——户某诉北京素裹繁衣服装有限责任公司劳动争议案 【案件基本… 继续阅读4股东兼任公司法定代表人的,与该公司之间是否存在劳动关系
3个人将工程建筑行业资格证挂靠获利的,若实际并未向单位提供劳动,应认定为个人与单位之间不成立劳动关系 Post author:虞城律师 Post published:2024年8月1日 Post category:劳动纠纷 ——汤某生诉四川省国富建设工程有限公司劳动合同案 【案件基本… 继续阅读3个人将工程建筑行业资格证挂靠获利的,若实际并未向单位提供劳动,应认定为个人与单位之间不成立劳动关系
