46“基于特殊待遇而设定的服务期”的司法认定 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——北京合康新能科技股份有限公司诉孙某劳动争议案【案件基本信… 继续阅读46“基于特殊待遇而设定的服务期”的司法认定
45当事人请求对事实行为进行确认不属于确认之诉的审理范围 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——北京罗兰盛世音乐教育科技有限公司诉贺某劳动争议案【案件基… 继续阅读45当事人请求对事实行为进行确认不属于确认之诉的审理范围
44一审按撤诉处理将导致仲裁裁决书生效 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——段某诉北京肯德基有限公司劳动争议案【案件基本信息】 1.… 继续阅读44一审按撤诉处理将导致仲裁裁决书生效
43职业病的认定及疑似职业病期间的医疗费用认定问题 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——周某诉万某（清新）鞋业有限公司工伤保险待遇案【案件基本信… 继续阅读43职业病的认定及疑似职业病期间的医疗费用认定问题
42用人单位在住所地为跨区域被派遣劳动者缴纳社会保险的行为合法 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——杭某诉广州市华才人力资源顾问有限公司从化分公司、宝洁（中… 继续阅读42用人单位在住所地为跨区域被派遣劳动者缴纳社会保险的行为合法
41用人单位应承担工伤保险基金报销范围外的医疗费、合理的护理费 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——杨某诉蒂森电梯有限公司北京分公司劳动争议案【案件基本信息… 继续阅读41用人单位应承担工伤保险基金报销范围外的医疗费、合理的护理费
40工伤保险的法定义务不得约定免除，工伤保险赔偿与人身保险赔偿可以兼得 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——东莞某某有限公司无锡分公司诉李某某工伤保险待遇案【案件基… 继续阅读40工伤保险的法定义务不得约定免除，工伤保险赔偿与人身保险赔偿可以兼得
39劳动者身为竞业公司实际控制人的竞业限制 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——智行时代国际传媒（北京）有限公司诉汪某劳动争议案【案件基… 继续阅读39劳动者身为竞业公司实际控制人的竞业限制
38竞业限制协议能否对第三人发生法律效力 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——北京恒天易开科技股份有限公司诉谭某劳动争议案【案件基本信… 继续阅读38竞业限制协议能否对第三人发生法律效力
37竞业限制违约金约定过高可调整 Post author:虞城律师 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——昆山国宝过滤机有限公司诉张某竞业限制案【案件基本信息】 … 继续阅读37竞业限制违约金约定过高可调整
