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无正当理由逾期提交证据应当予以处罚

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

——王程诉北京泰宁科创雨水利用技术股份有限公司劳动争议案【案…

举证责任分配下的不利推定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

——刘辉诉北京华人方创科技有限公司劳动争议案【案件基本信息】…

劳动争议案件二审新证据的认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

——北京市朝阳区新园双语幼儿园诉方进祥劳动争议案【案件基本信…

用人单位在竞业限制期限内是否有权单方解除或放弃劳动合同中竞业限制条款及相关法律后果

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

———何建华诉北京德纳鑫科技发展有限公司劳动争议案【案件基本…

未约定经济补偿金的竞业限制协议是否有效

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

——温春华诉北京医信横通管理咨询有限公司劳动争议案【案件基本…

劳动仲裁是法院受理劳动争议案件的前置程序

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

锦州市盖伦培训学校诉阎宏等竟业限制案【案件基本信息】1.裁判…

用工单位以竞业禁止为由退回被派遣劳动者的司法处理

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

—陈劲松与北京外企人力资源服务有限公司、瑞力盟数控技术(北…

终止劳动合同的经济补偿金和出租司机未休年休假的认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

蒋首平诉北京中真出租汽车公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁…

下岗人员在新的用人单位先后受两次工伤，其就高享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

——陆健诉特变电工(上海)中发依帕超高压电器有限公司劳动合…

签署劳动关系解除协议书是否视为不能再主张所有权利

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

肖国芹诉北京市方优技术服务有限公司劳动争议案【案件基本信息】…