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用人单位单方调整合同履行地法律后果

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

——姜花丽诉华瀚投资集团有限公司劳动争议案【案件基本信息】1…

劳动合同双方协商口头变更工资标准的认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

———卡文迪什(北京)文化传播有限公司诉鲍玉鸽劳动争议案【案…

双方协商一致签订的固定期限劳动合同是否具有对抗无固定期限劳动合同的法律效力

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

———葛东芳诉北京宏悦顺化工厂劳动争议案【案件基本信息】1.…

无固定期限合同下解除劳动合同的工资与培训费等双方权利和义务的认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

————杨涛诉中国邮政航空有限责任公司劳动争议案【案件基本信…

承担用工主体责任是否就是用工主体

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

湖北恒顺矿业有限责任公司诉张易志确认劳动关系案【案件基本信息…

关联企业混同用工时劳动关系和用工责任的认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

——韦志红诉北京昌辉基业照明工程有限公司、北京远大好景传媒…

如何甄别关联企业是否混淆劳动关系

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

北京市仁爱教育研究所诉朱美玲、北京市三维整合教育图书有限公…

劳动关系的认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

— — 北京云光环岛家具有限公司诉王继宝劳动争议案【案件基本…

具备用工主体资格的建筑施工单位将工程发包给自然人的，该自然人招用的劳动者与建筑施工单位构成劳动关系

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

——淄博振业建筑安装工程有限公司诉张玉平劳动争议案【案件基本…

商场出租区域劳动者与商场之间的关系认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年8月5日
Post category:劳动纠纷

———纪留信诉北京妫川双信商城有限公司劳动争议案【案件基本信…