21劳动合同法第三十七条中劳动者行使单方解除权的理解与适用 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——程某诉正大畜牧投资（北京）有限公司劳动争议案【案件基本信… 继续阅读21劳动合同法第三十七条中劳动者行使单方解除权的理解与适用
20劳动者辞去职务不等于解除劳动关系 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——张某诉北京京城国际商务航空有限公司劳动争议案【案件基本信… 继续阅读20劳动者辞去职务不等于解除劳动关系
19对于用人单位以孕期女职工严重违反规章制度为由行使单方解除权案件应进行严格审查 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——袁某诉美赞臣营养品（中国）有限公司劳动争议案【案件基本信… 继续阅读19对于用人单位以孕期女职工严重违反规章制度为由行使单方解除权案件应进行严格审查
18多家用人单位混同用工的法律责任承担 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——杜某诉北京敏数科技有限公司、北京【案件基本信息】1.裁判… 继续阅读18多家用人单位混同用工的法律责任承担
17用人单位维持或提高劳动合同约定条件续签劳动合同的界定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——北京威泰科生物技术有限公司诉赵某劳动争议案【案件基本信息… 继续阅读17用人单位维持或提高劳动合同约定条件续签劳动合同的界定
16劳动者在关联企业订立劳动合同次数不可当然累计计算 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——陈某诉中科智库物联网技术研究院江苏有限公司劳动合同案【案… 继续阅读16劳动者在关联企业订立劳动合同次数不可当然累计计算
15劳动合同中工作地点约定不明情形的处理规则 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——永安财产保险股份有限公司南通中心支公司诉陈某劳动争议案【… 继续阅读15劳动合同中工作地点约定不明情形的处理规则
14劳动合同能否继续履行需考虑行业特殊性及互信基础 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——中信信托有限责任公司诉杨某劳动争议案【案件基本信息】 1… 继续阅读14劳动合同能否继续履行需考虑行业特殊性及互信基础
13公司营业转让时劳动者的知情同意权 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——华某诉中国移动通信集团北京有限公司劳动争议案【案件基本信… 继续阅读13公司营业转让时劳动者的知情同意权
11通过互联网平台提供服务者的劳动关系确认 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年7月30日 Post category:劳动纠纷 ——梁某诉北京家电卫士信息技术服务有限公司劳动争议案【案件基… 继续阅读11通过互联网平台提供服务者的劳动关系确认
