劳动者主张非因用人单位过错未签订书面劳动合同期间二倍工资的不予支持 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 康某某诉建设工程公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号… 继续阅读劳动者主张非因用人单位过错未签订书面劳动合同期间二倍工资的不予支持
已故劳动者的继承人可以向用人单位主张二倍工资差额 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 ——林甲诉工业技术公司劳动合同案【案件基本信息】1.裁判书字… 继续阅读已故劳动者的继承人可以向用人单位主张二倍工资差额
用人单位对绩效工资能否设定支付条件的认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 ——田某某诉实业公司等追索劳动报酬案【案件基本信息】1.裁判… 继续阅读用人单位对绩效工资能否设定支付条件的认定
用入单位以劳动者隐瞒吸毒史违反公司规章制度为由解除劳动合同不构成违法解除 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 王某某诉某银行重庆涪陵分行劳动争议案【案件基本信息】1.裁判… 继续阅读用入单位以劳动者隐瞒吸毒史违反公司规章制度为由解除劳动合同不构成违法解除
员工严重违反公司规章制度行为的界定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 吴某诉电子商务公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号湖… 继续阅读员工严重违反公司规章制度行为的界定
用人单位以“旷工”为由与患有“特殊疾病”的劳动者解除劳动合同时的举证责任分配问题 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 保险公司诉牛某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北京市… 继续阅读用人单位以“旷工”为由与患有“特殊疾病”的劳动者解除劳动合同时的举证责任分配问题
劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接行为的效力认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 ——李某诉科技公司劳动争议案【案件基本信息】1. 裁判书字号… 继续阅读劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接行为的效力认定
劳动者休息休假权与企业用工管理权相冲突时的平衡认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 王某某诉服务公司劳动争议案【案件基本信息】1. 裁判书字号北… 继续阅读劳动者休息休假权与企业用工管理权相冲突时的平衡认定
劳动者不当履职造成用人单位损失责任承担判定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 ——酒店诉王某某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号新疆… 继续阅读劳动者不当履职造成用人单位损失责任承担判定
因经营变化暂时性调整劳动者工作岗位及地点系用人单位合法行使自主经营管理权 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月21日 Post category:劳动纠纷 扶某诉服装公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北京市… 继续阅读因经营变化暂时性调整劳动者工作岗位及地点系用人单位合法行使自主经营管理权