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船舶挂靠经营时船员与被挂靠入劳动合同关系的认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

———陈某诉船务公司船员劳务合同案【案件基本信息】1.裁判书…

延迟退休背景下超退休年龄工作人员符合一定条件的，宜认定为特殊劳动关系

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——黄某诉电子科技公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字…

新业态下“网约工”劳动关系的认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——孔某诉网约服务公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字…

未订立书面劳动合同的事实劳动关系应当予以认定

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——田乙诉展览中心劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北…

虽具备劳务派遣用工关系的形式，但仍应以当事人的意思认定真实法律关系

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——黄某诉航空科技公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字…

双方签订的合作协议能否足以否认劳动关系

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——赵某诉房地产经纪公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书…

签订劳动合同是否必然建立劳动关系

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——李某诉建筑公司、袁某劳务合同案【案件基本信息】1.裁判书…

经选任产生的非营利性社会团体法人的管理入员，在符合从属性的条件下，与社会团体法人构成劳动关系

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——李某诉某商会劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号浙江…

非全日制劳动关系的确认应符合实际用工特征

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——王某诉酒楼公司劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北…

非典型劳动者的劳动关系确认审查

Post author:商丘虞城律师刘永升
Post published:2024年7月26日
Post category:劳动纠纷

——某服务局诉许某劳动争议案【案件基本信息】1.裁判书字号北…