一、用人单位不配合怎么办

用人单位不申请工伤认定的，职工或其家属可在1年内直接向社保行政部门申请。用人单位不支付工伤待遇的，可申请劳动仲裁或起诉。

二、工伤认定争议的处理

对工伤认定结论不服的，可在60日内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。建议委托专业律师处理，提高认定成功率。

三、劳动能力鉴定

工伤认定后，伤情稳定的应申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。对鉴定结论不服的，可在15日内申请再次鉴定。

四、律师建议

工伤案件专业性强，证据收集复杂。建议职工在受伤后及时咨询律师，指导工伤认定申请、劳动能力鉴定、赔偿协商或仲裁诉讼，确保获得应有赔偿。