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劳动纠纷

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57劳动关系转为劳务关系的,劳动报酬仲裁时效何时起算

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——北京倪氏海泰餐饮有限公司诉赵某香劳动争议案【案件基本信息…

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56如何认定未休年休假工资报酬仲裁时效的起算点

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——谢某奇诉北京北内柴油机有限责任公司劳动争议案【案件基本信…

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55私了协议是否对工伤待遇有效

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——北京戮力达停车场管理有限责任公司朝阳分公司诉王某虎劳动 …

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54单位因挂靠关系而承担工伤保险责任情形下不存在劳动者提出解除劳动关系的逻辑前提

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——淄博驰程运输有限公司张店分公司诉李某新劳动争议案【案件基…

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53劳动者因用人单位未依法缴纳社保而导致医疗保险待遇损失的认定

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司厦门市分公司诉廖某泽劳 …

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52用人单位未依法为职工缴纳社会保险应对职工造成的损失承担赔偿责任

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——俞某鑫诉莆田市涵江区私立银河学校劳动争议案 【案件基本信…

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51未经依法清算注销公司后股东对职工工伤保险赔偿责任的承担问题

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——寇某昌诉刘某丰劳动争议案 【案件基本信息】1.裁判书字号…

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50达到法定退休年龄的因工致残者是否应当继续享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——吴某光诉上海锦悦家具有限公司工伤保险待遇案 【案件基本信…

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49用人单位解除竞业限制协议应明确通知劳动者,解除通知送达劳动者之日起无需承担补偿义务

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——北京法意科技有限公司诉柴某伟竞业限制案 【案件基本信息】…

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48劳动者违反保密义务和竞业限制义务的认定及违约责任的承担

  • Post author:商丘虞城律师刘永升
  • Post published:2024年8月1日
  • Post category:劳动纠纷

——闫某东诉北京中天星云科技有限公司劳动争议案【案件基本信息…

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