7承揽关系与雇佣关系之界定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:雇员受害帮工损害纠纷 ——亓培礼诉刘兆刚提供劳务者受害责任案【案件基本信息】1.裁… 继续阅读7承揽关系与雇佣关系之界定
6承揽、雇佣关系的区分及其责任的划分 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:雇员受害帮工损害纠纷 ——陈中全诉兰志林等提供劳务者受害责任案【案件基本信息】1.… 继续阅读6承揽、雇佣关系的区分及其责任的划分
5民事诉讼中自认的认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:雇员受害帮工损害纠纷 ——肖春法诉黄贴在、沈自立提供劳务者受害责任案【案件基本信息… 继续阅读5民事诉讼中自认的认定
4“下班途中”是否属于雇佣活动中“从事劳务活动” Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:雇员受害帮工损害纠纷 ——李洪明等诉刘克宝、张兴宜提供劳务者受害责任案【案件基本信… 继续阅读4“下班途中”是否属于雇佣活动中“从事劳务活动”
3雇佣关系与合伙关系之认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:雇员受害帮工损害纠纷 ——饶某某诉邱某、邱某某提供劳务者受害责任案【案件基本信息】… 继续阅读3雇佣关系与合伙关系之认定
2如何认定是否存在雇佣关系及公平责任适用 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:雇员受害帮工损害纠纷 ——王满秀等诉杨晓彬提供劳务者受害责任案【案件基本信息】1.… 继续阅读2如何认定是否存在雇佣关系及公平责任适用
1认定雇主时应注意区分单纯的召集行为和雇佣行为 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:雇员受害帮工损害纠纷 ——吕陆海诉北京上上天地文化传播有限公司、魏高成提供劳务者受… 继续阅读1认定雇主时应注意区分单纯的召集行为和雇佣行为
63获得“后位新价值”的个别清偿行为不应被撤销——瑞安市润隆贸易有限公司管理人诉平安银行股份有限公司温州瑞安支行请求撤销 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:公司纠纷 个别清偿行为案【案件基本信息】1.裁判书字号浙江省温州市中级… 继续阅读63获得“后位新价值”的个别清偿行为不应被撤销——瑞安市润隆贸易有限公司管理人诉平安银行股份有限公司温州瑞安支行请求撤销
62清算主体未履行通知义务对债权人的赔偿责任 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:公司纠纷 ——江苏牡丹酒业股份有限公司诉刘鉴良等清算责任案【案件基本信… 继续阅读62清算主体未履行通知义务对债权人的赔偿责任
61破产分配时应根据公平原则平等保护债权人 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月3日 Post category:公司纠纷 ——成都科立环境工程有限公司诉简阳中汽挂车有限公司普通破产债… 继续阅读61破产分配时应根据公平原则平等保护债权人
