非法使用童工发生劳动争议的赔偿 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 ——朱某诉厦门力迪塑胶有限公司劳动争议案【案件基本信息】1.… 继续阅读非法使用童工发生劳动争议的赔偿
劳动者违约提前解除合同是否应返还“安置金” Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 ——扬州紫竹软件有限公司诉赵宗伟劳动争议案【案件基本信息】1… 继续阅读劳动者违约提前解除合同是否应返还“安置金”
劳动争议仲裁时效应自何时起算 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 — — 卓庭铭诉厦门市中连结构胶有限公司劳动争议案【案件基本… 继续阅读劳动争议仲裁时效应自何时起算
未签书面劳动合同二倍工资的仲裁时效中断问题 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 ——杨永顺诉北京市大兴区兴安汽车驾驶学校劳动争议案【案件基本… 继续阅读未签书面劳动合同二倍工资的仲裁时效中断问题
未签订劳动合同期间的仲裁时效认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 ——林万成诉厦门福满药业有限公司劳动争议案【案件基本信息】1… 继续阅读未签订劳动合同期间的仲裁时效认定
仲裁时效的认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 — — 曾小容诉洞口县邮政局等劳动争议案【案件基本信息】1.… 继续阅读仲裁时效的认定
在缺乏劳动合同等直接证据情况下对劳动关系的认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 — — 韩红梅诉北京松麓饭店劳动争议案【案件基本信息】1. … 继续阅读在缺乏劳动合同等直接证据情况下对劳动关系的认定
用人单位向公安机关提供的报案材料未被采用后是否可以作为民事案件的证据 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 ——韩某某诉东方美建(北京)建筑工程有限公司劳动争议案【案件… 继续阅读用人单位向公安机关提供的报案材料未被采用后是否可以作为民事案件的证据
消极事实的举证规则 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 ——A公司诉王某劳动合同案【案件基本信息】1.裁判书字号上海… 继续阅读消极事实的举证规则
无纸化办公条件下举证责任的分配与电子证据的认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月4日 Post category:劳动纠纷 ——北京广利核系统工程有限公司诉朱博劳动争议案【案件基本信息… 继续阅读无纸化办公条件下举证责任的分配与电子证据的认定
