在法定范围内不应对职工上下班路线的选择和上班时间进行机械性限制 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 ———分宜县双林镇白水村麻竹坑煤矿诉分宜县 人力资源和社会保… 继续阅读在法定范围内不应对职工上下班路线的选择和上班时间进行机械性限制
用人单位不认为是工伤的应当承担举证责任 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 — — 远安县白云煤业有限公司诉远安县人力资源 和社会保障局… 继续阅读用人单位不认为是工伤的应当承担举证责任
因受“欺骗”出具的劳动关系证明若无相反证据反驳应当被采信 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 ——渝水区荣事达橱柜电器诉新余市人力资源 和社会保障局工伤行… 继续阅读因受“欺骗”出具的劳动关系证明若无相反证据反驳应当被采信
工伤认定案件中用人单位承担举证责任后的举证责任转移和分配问题 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 ———季建斐诉南通市通州区人力资源和社会保障局 劳动和社会保… 继续阅读工伤认定案件中用人单位承担举证责任后的举证责任转移和分配问题
对《工伤保险条例》第十四条第(三)项中有关“工作时间”及“因履行工作职责受到暴力伤害”的理解 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 ————昆明天浩体育用品有限公司诉昆明市人力资源和 社会保障… 继续阅读对《工伤保险条例》第十四条第(三)项中有关“工作时间”及“因履行工作职责受到暴力伤害”的理解
如何认定行政机关关于伤残抚恤金发放的法定职责 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 ——隆供元诉隆回县民政局等不履行发放抚恤金法定职责案【案件基… 继续阅读如何认定行政机关关于伤残抚恤金发放的法定职责
劳动关系争议不应成为工伤认定的前置条件 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 — — 仲几平诉沭阳县人力资源和社会保障局不履行法定职责案【… 继续阅读劳动关系争议不应成为工伤认定的前置条件
行政不作为起诉期限的认定 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 ——刘苏英诉扬州市邗江区人力资源和社会保障局不履行法定职责案… 继续阅读行政不作为起诉期限的认定
举报人起诉行政机关不履行法定职责类案件的司法审查标准 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 —杨侨星诉上海市闵行区人力资源和社会保障局不履行法定职责案【… 继续阅读举报人起诉行政机关不履行法定职责类案件的司法审查标准
超过法定退休年龄的劳动者的工伤待遇 Post author:商丘虞城律师刘永升 Post published:2024年8月5日 Post category:行政诉讼纠纷 ————张桂华诉兴化市城镇职工医疗保险管理处不履行法定职责案… 继续阅读超过法定退休年龄的劳动者的工伤待遇
