一、社保缴纳的强制性

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，不因劳动者自愿放弃或双方约定而免除。未缴或少缴社保的，劳动者有权要求补缴。

二、维权途径

（1）向社保稽核部门投诉，要求用人单位补缴；（2）以未缴社保为由解除劳动合同，要求支付经济补偿；（3）因未缴社保导致无法享受待遇的，可要求赔偿损失。

三、经济补偿的获得

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。每满一年支付一个月工资。

四、注意事项

社保补缴一般只能补缴2年内的，超过2年的可能无法补缴。建议劳动者及时关注社保缴纳情况，发现问题尽早处理。